✓

Условия сверены с официальными материалами МИД Испании

Digital Nomad подходит не каждому человеку с удалённой работой. Ключевой вопрос — можно ли документально подтвердить реальную модель занятости и выполнение требований программы.

Базовая логика маршрута

Для наёмного сотрудника дистанционная работа должна быть связана с компаниями за пределами Испании.

Для самостоятельной профессиональной деятельности официальный режим допускает работу и с испанскими компаниями, если такая деятельность не превышает установленную долю от общего объёма профессиональной деятельности.

Что стоит проверить заранее

  • Есть ли подтверждаемая история отношений с компанией или клиентами до подачи.
  • Разрешает ли фактическая модель работы продолжать деятельность из Испании.
  • Совпадают ли договоры, поступления, должность и описание работы.
  • Есть ли диплом либо достаточный подтверждаемый профессиональный опыт по правилам программы.
  • Как будет оформляться супруг, партнёр и другие члены семьи.

Почему документы проверяются как единая история

Сильный пакет — это не максимальное количество справок. Документы должны подтверждать одну и ту же фактическую картину: кто вы, где работаете, на каком основании получаете доход и почему можете продолжать работу из Испании.

Если договор говорит одно, банковские поступления — другое, а описание деятельности — третье, дополнительный документ сам по себе проблему не решает.

Официальные источники

Где проверить правила

Миграционные требования меняются. Перед подачей проверяйте актуальную версию правил для вашей ситуации и места подачи.